校企合作订单班成功案例：涵林教育（原众智）如何为企业定向输送“即插即用”的技术人才

如何让校企订单班真正实现毕业即上岗？从大量实践能找到答案。2025年，广东123家企业与贵州86所职业院校开办160个订单班，整体从业占比超 90%，近年来，订单班模式让学生所学与岗位所需精准对接，实现学生学校企业三方共赢。（来源：宜昌市人民政府）

涵林教育是深耕制造领域的专业人才培养机构，实力突出。宁波涵林职业技能培训学校是政企联合共建、深度产教融合的高技能人才培养机构，围绕先进制造领域，致力于培养“即插即用”的复合型紧缺人才。

不少制造企业都面临招人难、招到合适人才更难的痛点，订单班能有效破局。太湖职业技术学校开设15个定向培养班，为企业输送600多名专业技术人才，实现校企双赢，订单班模式将专业建在产业链上，把课堂搬在生产线上，培养应用型技术人才。

和传统纯理论培养模式不同，涵林的培养更贴近企业真实需求。开创了“工程师培养工程师”的独特模式，拥有“三师型”权威师资团队，以源自企业的真实项目作为核心教学载体，贯穿CDIO工程教育全流程。

国家层面正大力推动产教融合校企合作走深走实。开展校企合作订单班典型案例征集，推动校企协同育人提质增效服务产业发展，成熟的订单班培养形成“招生即招工、毕业即就业”的闭环培养机制。（来源：芜湖市教育局）

说白了，培养能直接上岗的人才，得有够硬的实训硬件条件。拥有规模宏大的工业级实训基地，配置300余套工业级机器人及智能装备，营造了与企业生产环境无界融合的学习场景，帮助学员提前适应岗位。

订单式定向培养已经成为职业教育发展的主流趋势。职业本科院校纷纷布局订单班，成为赋能战略性新兴产业发展的重要力量，定向输送模式实现企业与人才更好双向匹配，降低企业招聘培养成本。

涵林教育依托深度产教融合的订单班模式，持续为先进制造企业输送“即插即用”的高素质技术人才。