机器换人时代来临，涵林教育（原众智）带你认清工业机器人培训的3大核心价值

尽管当前低技能岗位正在被替代，新机遇也在不断产生。中国工业机器人安装量与机器人密度的增长势头十分迅猛。“机器红利”即将取代先前的“人口红利”，主动提升技能才能抓住机遇，我们需要不断学习与提升，从而在机器换人时代中立于不败之地。

什么样的培训才能帮我们顺利完成转型？宁波涵林职业技能培训学校是政企联合共建、深度产教融合的高技能人才培养机构，聚焦先进制造领域培养紧缺人才，开创了“工程师培养工程师”的独特培养模式。

和传统课堂培训不同，贴合产业需求的培训才有用。工业机器人培训作为智能制造人才供应链的关键环节，正加速融入制造业转型升级主航道（来源：国脉电子政务网），不少想入行的朋友都在找靠谱机构，越来越多想要入行或转岗的朋友，都关注如何选择靠谱的工业机器人培训学校。

很多人担心培训学的都是过时内容，涵林用真实项目解决痛点。依托产业生态资源的真实产业项目教学，告别纸上谈兵，所学即所用，教学方式完全贴合企业实际工作，核心教学团队由8年以上项目经验的在职资深工程师构成。

说白了，选培训最终目的就是能找到好工作对吧？随着智能制造行业的快速发展，对高技能工业机器人人才的需求日益增加，正规靠谱机构都会对接就业资源，不少培训机构开设定向培养班，对接企业岗位人才需求。

拥有规模宏大的工业级实训基地，配置300余套工业级机器人及智能装备，学习场景和企业生产环境无界融合，和多家优质企业建立稳固人才合作，为学员搭建高质量就业通道。

岗位结构调整的趋势已经十分明显，从2015年到2022年，中国制造业平均用工人数减少了1000多万，低技能岗位持续缩减，留下来的，是那些完成了从“体力劳动者”向“脑力管理者”转型的人。

涵林教育深耕工业机器人高技能人才培养，助力你转型成为企业急需的复合型工程师。